Desde hace algunos meses, la inteligencia artificial, especialmente representada por el ChatGPT, ha sido tema de intensos debates y discusiones sobre sus usos y posibles impactos en el ámbito laboral. Se ha especulado sobre la eventual desaparición de empleos debido a su implementación, pero ¿qué tan cierto es esto?
La inteligencia artificial no es un concepto nuevo; desde hace más de un siglo se ha discutido sobre cómo los avances tecnológicos podrían cambiar la naturaleza del trabajo humano. Sin embargo, recientemente, con la liberación de herramientas como Dall-E y ChatGPT-3, el tema ha cobrado especial relevancia y ha generado preocupación en la sociedad.
Diversos análisis han señalado que ciertas profesiones podrían estar en riesgo de desaparecer debido a la posibilidad de ser reemplazadas por inteligencia artificial. Entre estas se incluyen introductores de datos, representantes de servicio al cliente, traductores, redactores, analistas de investigación de mercado, entre otros. No obstante, también se ha destacado que hay empleos que difícilmente podrían ser sustituidos debido a la falta de creatividad y empatía de la inteligencia artificial.
Un estudio realizado en marzo de 2023 utilizando una metodología conocida como AIOE (AI Occupational Exposure), adaptada específicamente para rastrear el impacto de las inteligencias artificiales de la familia de modelos de lenguaje natural como el ChatGPT, identificó 20 ocupaciones altamente expuestas a la inteligencia artificial. Entre ellas se encuentran profesores de diversas áreas, sociólogos, científicos políticos, árbitros, jueces y magistrados, entre otros.
Este estudio destaca que la docencia a nivel superior es una de las profesiones con mayor riesgo de ser reemplazada por inteligencia artificial, particularmente en algunas carreras de ciencias sociales y humanidades. Sin embargo, hay habilidades humanas que la inteligencia artificial aún no puede replicar, como la creatividad y la empatía.
